Nuestra historia
Valmecas S.L. se constituyó en 2013, viendo la demanda de servicios de reparación de válvulas y mecanizado in-situ & convencional. En estos años nuestra organización se ha consolidado gracias a un equipo humano con una amplía experiencia y unos excelentes estándares de calidad.
Una firme apuesta por la mejora continua de nuestras intervenciones y el esfuerzo por conocer las necesidades de nuestros clientes, personalizando los servicios y adaptando la maquinaría gracias a nuestro equipo de I+D+I, consiguen que Valmecas ofrezca la mejor solución a los requerimientos específicos solicitados.
Nuestra especialización cubre sectores como el Petroquímico, Naval & Off-shore, Energía e Industria, pudiendo realizar el mantenimiento de plantas, la reparación de maquinaría, mecanizado in-situ, reparación de válvulas o sellado de fugas en servicio.
MISIÓN, VISIÓN Y VALORES
Estar al lado de la Industria
Los sectores Industriales están experimentando una gran evolución con el auge de las tecnologías de máquina a máquina: la conjunción de sensores, automatizaciones, nube, análisis de datos y algoritmos inteligentes está transformando todos los modelos industriales.
En Valmecas anticipamos las necesidades de nuestros clientes, detectando mejoras innovadoras y ofreciendo servicios de calidad para que nuestros clientes optimicen su proceso productivo y su mantenimiento preventivo funcione perfectamente.
TRES COMPROMISOS CLAVE
Como expertos en mantenimiento industrial, mecanizados, mecanizados in-situ y reparación de válvulas te ayudamos a crecer y rendir al máximo gracias a nuestro equipo técnico especializado.
Nuestros clientes se benefician de nuestra amplia experiencia en el sector, encabezando tres compromisos fundamentales:
- Proximidad humana y geográfica.
- Excelencia técnica.
- Desarrollo de soluciones y servicios eficientes.
UNIDAD
Nuestra organización busca el talento en cada persona; el conjunto de profesionales de Valmecas es joven y dinámico y exigimos, dado el ambiente competitivo que respiramos a diario, un trabajo en equipo al servicio de nuestros clientes.
La colaboración permanente entre los equipos, el respeto en las decisiones y el fomento de la iniciativa en el trabajo, hacen que nuestros trabajadores crezcan profesionalmente y brinden al cliente la mayor calidad en las diferentes intervenciones realizadas.
AUDACIA
Un grupo que emprende es un grupo que ofrece una enorme libertad de acción. Por este motivo, damos libertad a los trabajadores para que se atrevan a cuestionarse, desafiar al estatus quo y hacer que una dificultad se convierta en una oportunidad.
Los animamos a tomar la iniciativa y experimentar, reconociendo el derecho a equivocarse, inherente a la acción
TRANSPARENCIA
No puede haber unidad sin confianza, ni confianza sin transparencia.
Transparencia con el cliente: decir lo que hacemos y hacer lo que decimos.
Transparencia en los resultados con capacidad de aprender de los éxitos y de los fracasos.
POLÍTICA DE CALIDAD
VALMECAS S.L. es una empresa preocupada por la calidad de los servicios que presta basándose en la atención al cliente y en sus necesidades principales.
Debido a las características del trabajo personalizado de mecanizado de piezas y reparación de válvulas que realiza VALMECAS S.L. la empresa apoya la calidad de sus servicios con una atención especializada a cada uno de sus trabajos, y la utilización de la maquinaria necesaria en cada caso.
Para ello la empresa cuenta con un equipo humano altamente cualificado, un buen ambiente de trabajo y una amplia gama de maquinaría especializada en permanente evolución, para ofrecer a nuestros clientes un compromiso de mejora continua en todos nuestros servicios y actividades.
Para el mantenimiento y mejora de estos compromisos la empresa ha implantado un sistema de calidad según la norma ISO 9001:2015 y se compromete al mantenimiento del sistema así como a cumplir con sus requisitos para así proporcionar un marco de referencia y establecer y revisar los objetivos de calidad.
La dirección de la empresa se compromete a realizar un estudio anual del contexto y las partes interesadas de la empresa, así como determinar todos aquellos riesgos y oportunidades que le afecten, para así determinar cuál es la situación actual de la empresa.
Para asegurar los compromisos adquiridos por la empresa, y garantizar a sus clientes la máxima calidad en todos sus servicios, se establecerá anualmente un programa de objetivos que permita la mejora continua a todos los niveles de la empresa.
Castellón, Abril de 2018
El Gerente
CÓDIGO ÉTICO Y DE CONDUCTA
CASTELLÓN VÁLVULAS Y MECANIZADOS S.L. (VALMECAS)
1. Carta de Presentación y Propósito
En Castellón Válvulas y Mecanizados S.L. (Valmecas), nuestra reputación se ha construido sobre la base de la excelencia técnica, la fiabilidad y la precisión en el diseño, reparación y mecanizado de componentes industriales críticos. Trabajamos en entornos de alta exigencia, como el sector Oil & Gas e industria pesada, donde el rigor y el comportamiento responsable son fundamentales para garantizar la continuidad y la seguridad de las operaciones.
Este Código Ético y de Conducta no es solo una declaración de intenciones, sino la guía que orienta nuestro comportamiento diario, nuestras decisiones y nuestras relaciones profesionales.
Alcance
Este código es de obligado cumplimiento para todo el personal que forma parte de Valmecas, incluyendo a la Dirección, mandos intermedios, ingenieros, técnicos de campo y operarios de taller, independientemente de su tipo de contrato o del lugar donde desarrollen su actividad (nuestras instalaciones o las plantas de nuestros clientes). Al no externalizar nuestros servicios, somos el equipo directo de Valmecas el único responsable de salvaguardar y proyectar los valores de la empresa en cada intervención.
2. Nuestros Valores Fundamentales
- Excelencia y Precisión: Buscamos la máxima calidad y robustez en cada diseño, fabricación y reparación, cumpliendo estrictamente con las tolerancias y normativas aplicables bajo el marco de nuestra certificación ISO 9001.
- Seguridad Obligatoria: La integridad física de nuestro equipo humano y de las instalaciones de nuestros clientes es el valor supremo y prioritario.
- Respeto e Igualdad: Creemos en un entorno de trabajo justo, inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación o violencia.
- Disponibilidad y Compromiso: Nuestra vocación de servicio 24 horas refleja el compromiso y la rapidez con la que respondemos a las necesidades críticas de la industria.
- Integridad: Actuamos siempre con transparencia, honestidad y rectitud, asumiendo la responsabilidad de nuestras acciones.
3. Normas de Conducta y Compromisos Profesionales
3.1. Seguridad, Salud y Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Dada la naturaleza de nuestras operaciones (mecanizados in-situ, reparación de válvulas de seguridad, manipulación de maquinaria pesada y herramientas CNC):
- Cultura Preventiva Activa: Todos los trabajadores deben conocer, respetar y aplicar de forma rigurosa los protocolos de PRL, utilizando obligatoriamente los Equipos de Protección Individual (EPIs) requeridos para cada tarea.
- Entornos del Cliente: Cuando realizamos trabajos en plantas e instalaciones de terceros, nos comprometemos a seguir las normativas de seguridad específicas del cliente con el mismo o mayor rigor que en nuestro propio taller.
- Autoridad de Detención del Trabajo (Stop Work Authority): Cualquier técnico u operario de Valmecas está plenamente legitimado y tiene la obligación de detener cualquier trabajo si detecta una condición insegura imprevista que ponga en riesgo vidas humanas o la integridad de los activos esenciales.
3.2. Respeto, Diversidad e Igualdad (Plan de Igualdad y Protocolo Anti-Acoso)
En Valmecas promovemos un entorno de trabajo basado en la dignidad, el respeto mutuo y la igualdad de oportunidades:
- Igualdad de Oportunidades: De acuerdo con nuestro Plan de Igualdad, la empresa garantiza la equidad en los procesos de selección, promoción, retribución y formación, rechazando cualquier discriminación por motivos de género, raza, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal.
- Tolerancia Cero al Acoso: Queda estrictamente prohibido cualquier tipo de conducta que pueda constituir acoso moral, sexual o por razón de sexo, ya sea de forma verbal, física o psicológica. Valmecas cuenta con un Protocolo específico contra el acoso para prevenir, detectar y sancionar de forma fulminante este tipo de comportamientos en el taller, en las oficinas o durante los desplazamientos técnicos.
3.3. Rigor Técnico, Calidad y Seguridad Industrial
- Integridad en el Trabajo: Nos comprometemos a no alterar, omitir o falsear controles de calidad, calibraciones o tolerancias mecánicas. Una reparación o un diseño defectuoso compromete la seguridad industrial y la confianza de nuestros clientes.
- Cualificación y Competencia: Nos aseguramos de que solo el personal con la formación, experiencia y acreditaciones adecuadas ejecute tareas complejas en equipos críticos (como válvulas de alta presión o sistemas de vapor).
3.4. Relación con Clientes, Competencia y Anticorrupción
- Trato Justo y Transparente: Ofrecemos soluciones mecánicas reales y técnicamente viables. Evitamos la sobre-facturación o el diagnóstico erróneo deliberado de averías.
- Anticorrupción y Soborno: Queda prohibido ofrecer, solicitar o aceptar regalos, invitaciones, favores o comisiones que puedan influir, o aparentar influir, en las decisiones comerciales, adjudicaciones de contratos o en la objetividad de las inspecciones técnicas.
- Confidencialidad de la Información: Los planos de ingeniería, diseños de piezas especiales, datos de auditorías de purgadores y metodologías de trabajo de nuestros clientes son propiedad exclusiva de estos o de Valmecas. Se prohíbe terminantemente su divulgación a terceros sin autorización expresa.
3.5. Protección de Activos, Tecnología y Medio Ambiente
- Uso Responsable del Equipamiento: Las unidades de mecanizado portátil, maquinaria CNC, herramientas de taller, cámaras termográficas y vehículos de la empresa son activos de alta precisión y valor. Deben ser mantenidos, utilizados y protegidos con la máxima responsabilidad y cuidado.
- Sostenibilidad Ambiental: A través de servicios como el sellado de fugas y la auditoría de purgadores de vapor, ayudamos activamente a nuestros clientes a mejorar su eficiencia energética y reducir emisiones. Internamente, Valmecas se compromete a gestionar de forma ejemplar y conforme a la ley todos los residuos industriales derivados de nuestra actividad (taladrinas, aceites, virutas y chatarras metálicas).
4. Canal de Cumplimiento y Régimen Disciplinario
Cualquier empleado que tenga conocimiento, sospecha o haya sido testigo de un incumplimiento de este Código Ético, del Plan de Igualdad o del Protocolo contra el Acoso, tiene la responsabilidad de ponerlo en conocimiento de la empresa.
Para ello, se ha habilitado un canal confidencial y seguro:
Correo electrónico de contacto: comite.etico@valmecas.com
Garantías del Canal:
- Confidencialidad Absoluta: La identidad de la persona que realiza la comunicación será tratada de manera estrictamente confidencial durante todo el proceso de investigación.
- Prohibición de Represalias: Valmecas garantiza que no se tomará ningún tipo de represalia ni medida disciplinaria negativa contra aquel empleado que informe de buena fe sobre una posible infracción ética.
- Consecuencias del Incumplimiento: Los comportamientos que infrinjan este código dañan el prestigio de nuestra marca y la seguridad de todos. Por ello, los incumplimientos serán analizados por el Comité Ético y podrán dar lugar a medidas disciplinarias laborales, de acuerdo con la legislación vigente y el convenio colectivo de aplicación, sin perjuicio de otras responsabilidades legales (civiles o penales) que correspondan.
